在第41个西席节之际，，，，，，，当校园里随处充满感念师恩的温馨气氛时，，，，，，，神木电石的各个分厂也正上演着一幕幕充满温度的“特殊课堂”。。。。。。。在这里，，，，，，，履历富厚的老员工们化身为“师傅”，，，，，，，通过手把手的悉心指导，，，，，，，将精湛的操作手艺与名贵的匠心精神毫无保存地转达给新员工，，，，，，，用现实验动生动诠释了“师者”的责任与继续，，，，，，，让武艺与专注在机械的轰鸣声中一直传承下去。。。。。。。

工段里的“师者继续”

王海兵是神木电石电石一分厂装备主管，，，，，，，更是工段里的先生傅，，，，，，，手上的老茧都是多年与装备打交道的印记。。。。。。。新员工吴旭来到一分厂磨练工段，，，，，，，成了他的徒弟。。。。。。。早先，，，，，，，面临着重大的挤压装备，，，，，，，吴旭感受无从下手。。。。。。。王海兵拉着他站在公司新引进的自动水管焊接装备，，，，，，，为他细细解说生产工艺和装备特点，，，，，，，重复演示，，，，，，，用通俗易懂的比喻来诠释重大的机械原理。。。。。。。

在王海兵的指导下，，，，，，，现在的吴旭，，，，，，，已成为一名及格的机修工，，，，，，，能够自力完成装备磨练。。。。。。。遇到员工讨教，，，，，，，他也会像王海兵师傅昔时那样，，，，，，，蹲在机械旁细细解说，，，，，，，把手艺履历毫无保存地传下去。。。。。。。

角落里的“匠心传承”

走进电石二分厂无机水站，，，，，，，履历富厚的巡检李强强正与新员工刘杨杨举行悬挂装备标识牌和手艺交流探讨，，，，，，，从初入分厂时的工艺手艺解说，，，，，，，工艺参数调解，，，，，，，到配合解决生产问题，，，，，，，李强强总是把自己多年的事情履历和积累的指标参数，，，，，，，毫无保存地教授给新同事，，，，，，，直到他们熟悉掌握操作技巧，，，，，，，在“传帮带”中完成一次次的工艺转达和文化传承。。。。。。。

分厂时光，，，，，，，师徒友谊，，，，，，，藏在分厂的每个角落里，，，，，，，藏在一次次手把手的树模操作中，，，，，，，更藏在师傅耐心详尽嘱咐里。。。。。。。现在，，，，，，，“师带徒”已成为电石二分厂的优良古板，，，，，，，一批批青年员工在这里茁壮生长。。。。。。。

方寸间的“武艺坚守”

在神木电石配件库，，，，，，，屈伟第一次到库房时，，，，，，，师傅崔雄告诉他的第一句话就是“配件库不是堆工具的地方，，，，，，，是机械装备的‘抢救箱’。。。。。。。”崔雄带着他走遍配件库多个货位，，，，，，，不必看标签，，，，，，，手一伸就能准确找到需要的零配件。。。。。。。屈伟的记事本上没有花哨的表格，，，，，，，只有密密麻麻的字迹，，，，，，，要害位置标着小红圈。。。。。。。

厥后，，，，，，，屈伟逐步学会了师傅的“土步伐”，，，，，，，易损件放在离门口最远的货位，，，，，，，常用规格贴白色标签，，，，，，，其他配件的位置记在手册里，，，，，，，每周盘货时特意多注重货架底层的角落——那里容易积灰，，，，，，，也容易被忽略。。。。。。。有次盘货，，，，，，，屈伟发明一批密封圈的保质期快到了，，，，，，，赶忙记下来提醒师傅。。。。。。。崔雄看着他写的清单，，，，，，，难堪笑了：“以后这库房，，，，，，，就能定心交给你了。。。。。。。”

现现在，，，，，，，货架上的标签换了一批又一批，，，，，，，但有些工具一直没变——那本画满草图的记事本，，，，，，，那句“别漏看一个数”的嘱咐，，，，，，，尚有从师傅手里接过来的，，，，，，，沉甸甸的责任。。。。。。。

师者，，，，，，，传的是技，，，，，，，授的是心，，，，，，，铸的是魂。。。。。。。在神木电石，，，，，，，师带徒不但是武艺的转达，，，，，，，更是“做人忠实、做事扎实、作风质朴”的文化扎根。。。。。。。致敬传承，，，，，，，致敬匠心。。。。。。。