金泰化学：严把纪律“三道关” 筑牢清廉“防火墙”
为一连深化党员干部作风建设，，， ， ，，金泰化学以 “三化” 建设年行动为抓手，，， ， ，，聚焦重点领域、要害岗位，，， ， ，，开展违规吃喝整治、津津贴自查自纠、应急报警系统检查三项事情，，， ， ，，提升监视质效，，， ， ，，筑牢全员拒腐防地。。 。。。?
严吃喝 起劲开展集中整治
坚持“严”字当头，，， ， ，，敢于动真碰硬。。 。。� ；；； ；Ｆ鹁⒐岢孤涫蹈飨畎才虐才牛�，， ， ，，召开违规收送礼物礼金及违规吃喝专题警示教育会，，， ， ，，剖析典范案例利益运送问题，，， ， ，，明确整治重点，，， ， ，，强化党员干部纪律规则意识。。 。。。组织党员及中层以上干部寓目警示教育片，，， ， ，，转达典范案例，，， ， ，，形成震慑。。 。。。同时开展 “明察暗访”，，， ， ，，催促接待部分自查，，， ， ，，抽检食堂包间使用及就餐情形，，， ， ，，从严查处违规吃喝问题，，， ， ，，杜绝 “舌尖上的糜烂”，，， ， ，，营造风清气正气氛。。 。。。?
查津贴 坚决杜绝违规操作
常态化开展重点岗位廉政谈话，，， ， ，，解读违规收送礼金和发放津津贴政策，，， ， ，，明确纪律红线与违规界定。。 。。。周全自查夜班津贴、通讯津贴等种种津贴发放情形，，， ， ，，从源头提防违规行为，，， ， ，，维护企业和员工权益。。 。。。组织重点部分员工开展警示教育，，， ， ，，通过警示教育片、案例剖析等形式，，， ， ，，强化清廉从业意识，，， ， ，，为企业生长提供纪律包管。。 。。。?
抓作风 聚焦应急报警行动
以清静生产月为契机，，， ， ，，驻足监视职责，，， ， ，，检查生产现场员工定位仪应急报警系统。。 。。。通过询问流程、模拟报警，，， ， ，，测试系统响应、信息报送及应急处置惩罚能力，，， ， ，，要求主管部分提高站位、坚守清静底线，，， ， ，，整改问题，，， ， ，，完善系统运行，，， ， ，，建设快速响应机制，，， ， ，，推进作风建设，，， ， ，，压实 “一岗双责” 清静责任。。 。。。
