近年来，，，，，，，清水川能源公司将青年的理论武装事情放在主要位置，，，，，，，通过强化头脑引领，，，，，，，搭建平台载体，，，，，，，增进多效融合，，，，，，，指导青年自觉增强头脑淬炼、政治历练、实践磨炼，，，，，，，在奋进新征程、立功新时代中坚定理想信心、孝顺青春力量。。。。。。

构建设体学习模式，，，，，，，让理论学习更富“青年味”

怎样让党的“好声音”成为青年心中的“最强音”？？？？？？？——探索青年听得懂、听得进的方法是要害。。。。。。

公司将学习习近平新时代中国特色社会主义头脑作为青年生长的必修课，，，，，，，深入推进支部“三会一课”一样平常学、主题党日互动学、专题宣讲系统学，，，，，，，用接地气、冒热气的语言和青年易于接受的方法叙述党的立异理论，，，，，，，夯实青年政治理论基本。。。。。。同时，，，，，，，顺应互联网时代潮流，，，，，，，把课堂何在云端、讲在线上，，，，，，，让青年力量站稳“C”位，，，，，，，拍摄理论宣讲微视频、微党课以及念书分享视频，，，，，，，录制党史故事、红色经典微朗读，，，，，，，依托公司微信公众号、微信群、抖音号等线上平台举行展播，，，，，，，说感受、谈熟悉、话生长，，，，，，，用“青言青语”吸引“青朋青听”，，，，，，，让党的立异理论真正“圈粉”年轻人。。。。。。阻止现在，，，，，，，已拍摄种种理论视频6部，，，，，，，刊发微朗读作品50余篇。。。。。。

拓宽多元教育阵地，，，，，，，让理论学习更具“青春态”

为了让理论学习既走“新”更走“心”，，，，，，，公司一直拓宽学习教育阵地，，，，，，，打造“行走课堂”，，，，，，，先后组织青年党员干部赴延安革命纪念馆、神府革命纪念馆、府谷县郝家寨红色文化博物馆等开展实践研学10余次，，，，，，，青年们近距离感受历史的厚重，，，，，，，陶醉式接受爱国主义、整体主义、社会主义教育以及“四史”学习教育，，，，，，，让红色基因融入血脉。。。。。。

在企业内部，，，，，，，起劲推进党建文化培训中心建设，，，，，，，探索“阅读+咖啡休闲/艺术交流/念书沙龙”的“阅读+X”念书阵地建设新模式；；；；；；；；突破简单的图书阅览室模式，，，，，，，使用办公室、班值组等区域，，，，，，，疏散无邪地建设职工念书角，，，，，，，让阅读触手可及。。。。。。依托文化阵地，，，，，，，按期开展青年念书会，，，，，，，阅读红色书籍，，，，，，，分享心得体会，，，，，，，在青春对谈、头脑碰撞中，，，，，，，青年一直感悟初心，，，，，，，传承信仰，，，，，，，一连夯实了爱党爱国爱社会主义的头脑基本。。。。。。

强化青年实践磨炼，，，，，，，让理论学习更有“青年范”

“理论学习的最终目的是指导实践、推动事情，，，，，，，公司鼎力大举弘扬理论联系现实的优良学风，，，，，，，起劲为青年搭建实践磨炼平台。。。。。。”运行党支部书记体现。。。。。。

公司注重青年周全生长，，，，，，，完善师带徒制度，，，，，，，全方位施展“传、帮、带”作用，，，，，，，推进青年“理论+营业”学习双管齐下，，，，，，，着力作育政治强、营业强、手艺强的新时代好青年。。。。。。聚焦服务中心阵势，，，，，，，在生产一线和工程建设现场建设“党员树模岗”“党员责任区”，，，，，，，在机组品级磨练中建设“党员突击队”“青年突击队”，，，，，，，起劲开展劳动竞赛、“五小”运动，，，，，，，青年们围绕提升清静生产手艺水平、推进管理系统建设和企业数字化智能化转型等方面事情，，，，，，，提出“金点子”、亮出“真本事”，，，，，，，充分验展生力军作用。。。。。。在实践中，，，，，，，青年解决问题的能力和水平一直提升，，，，，，，有力推进了各项生产谋划使命落实，，，，，，，高质量完成机组品级磨练、重大技改项目和电力保供使命，，，，，，，助力三期两台百万机组顺遂投产发电，，，，，，，以现实验动诠释了新时代青年的斗争继续。。。。。。