冯家塔运营公司：向“新”而行，，，， ，，以“质”致远，，，， ，，阔步高质量生长新征程
奋楫逐浪，，，， ，，启新向强。。。。。今年以来，，，， ，，冯家塔运营公司一直深化集团公司“微观三治”管理理念，，，， ，，以保清静、提管理、稳生产、转作风为主线，，，， ，，加速向清静化问效、智能化迭代、绿色化转型，，，， ，，全力打造清静高效、绿色智能、人文幸�？？ ？？？缶� ，，一直厚植新质生产力先发优势，，，， ，，阔步高质量生长新征程。。。。。
齐抓共管，，，， ，，夯实“清静高效”之基
清静是企业高质量生长结实的基本。。。。。公司一直立异清静管理行动，，，， ，，提升班组建设水平，，，， ，，以“5831班组清静屋”建设为抓手，，，， ，，对清静目的、职责分工、职责内容和审核标准等四大内容举行了周全规范，，，， ，，形成岗位有职责、作业有程序、操作有标准、历程有纪录、绩效有审核、刷新有包管的长效清静生产机制，，，， ，，21个班组被陕西能源命名为三级清静管理标准化班组，，，， ，，为企业清静稳固高质量生长筑牢“前沿阵地”。。。。。
富厚清静教育形式，，，， ，，在清静情形、运动载体、行为养成上下功夫。。。。。使用网络、展板、书籍等前言多渠道宣传清静文化和清静知识，，，， ，，扎实开展主题宣讲、清静允许、清静宣誓、知识竞赛、模范选树、眷属协管、情亲嘱安等运动，，，， ，，让员工在运动中受到熏染，，，， ，，在亲情中感受温暖，，，， ，，有用增强职工“想清静、会清静、能清静”的责恣意识。。。。。
强化清静责任包保。。。。。团结“百安”运动，，，， ，，催促清静责任包保单位扎实开展“六个深入”运动，，，， ，，将职工关注的热门、难点问题举行摸底，，，， ，，实时梳理归类反响！�。。。� ，，协助所包保单位想步伐、解难事，，，， ，，起劲做到件件有回声，，，， ，，事事有着落，，，， ，，稳步推进企业清静稳固生长。。。。。深化清静警示教育。。。。。
立异清静管理标准化班组情景剧对抗赛、“清静生产各人谈”“我为企业建言献策”等具有特色的教育载体，，，， ，，把实现“小我私家零三违”、现场零隐患、矿井零事故”目的，，，， ，，作为全矿上下追求的配合愿景，，，， ，，全力构建党委管清静、行政抓清静、工会促清静、纪委督清静、团青助清静的“五位一体强清静”事情系统和文化系统，，，， ，，在全矿形成“十指奏琴、共谱一曲”的清静事情协力。。。。。
蓄势赋能，，，， ，，激活“绿色智能”之效
绿色是企业高质量生长最美的底色。。。。。冯家塔运营公司坚持以习近一生态文明头脑为引领，，，， ，，坚持清静生产与情形�；；；；； ；；；げ⒅兀� ，，走出一条“生态优先、绿色生长”之路。。。。。
聚焦“以人为本、清静生产、绿色生长”的理念，，，， ，，下鼎气力优化外来煤车管理，，，， ，，统筹优质煤源绿色开采，，，， ，，“露天煤场”变身“关闭煤仓”，，，， ，，实现了“储煤不见煤，，，， ，，风天不扬尘”的目的。。。。。
深化环保专项治理，，，， ，，科学谋划矿井水综合使用工程，，，， ，，先后建成了井下清污分流系统、井下疏干水深度处置惩罚系统，，，， ，，实现了矿井水综合使用和“零”排放。。。。。聚焦人居情形治理，，，， ，，一连对厂区苗木、绿篱、草坪举行补种补栽，，，， ，，对绿化带内枯枝、杂叶举行周全整理，，，， ，，现在行走的矿区，，，， ，，一块块企业文化牌板与优美的矿区情形交相辉映，，，， ，，清廉文化、清静文化等理念，，，， ，，在不经意间深入职工心中。。。。。
绿色生长与科技立异并驾齐驱，，，， ，，才华实现高质量生长行稳致远。。。。。冯家塔运营公司笃定智能化矿井生长目的，，，， ，，一连加大智能化妆备应用，，，， ，，一直开创智能化矿井建设新时势，，，， ，，为矿井实现清静高效生产夯实基础、创造条件。。。。。连日来，，，， ，，冯家塔运营公司二号回风斜井主透风机实现“一键倒机”，，，， ，，即无需人工干预，，，， ，，可快速、稳固地完成风机的切换历程，，，， ，，极大地缩短了�；；；；； ；；；奔洌� ，，降低了负压波动，，，， ，，提升了事情效率；；；；； ；；；3403综采事人情顺槽胶带运送机智能探伤及异物识别项目完成投入运行，，，， ，，该系统依托AI人工智能实时剖析，，，， ，，实现了皮带智能探伤�；；；；； ；；；ぃ� ，，皮带异物、大块煤（矸）检测和危险区域涉警、抓拍；；；；； ；；；智能化采掘事人情顺遂通过省级验收，，，， ，，智能化矿井建设效果喜报频传。。。。。
公司坚持以科技立异为主线，，，， ，，以智创效，，，， ，，先后建成投用了50余项智能化系统，，，， ，，随着智能化矿井的建设，，，， ，，逐步泛起出降本增效、生产清静、节能减排、绿色低碳的新生态。。。。。
凝心聚力，，，， ，，筑牢“人文幸福”之本
让员工“快乐事情，，，， ，，幸福生涯”是企业高质量生长的目的所在。。。。。公司一直加大人才作育力度，，，， ，，建机制、搭平台、选载体、抓实效，，，， ，，强化管理、手艺人才双向作育通道，，，， ，，强化管理职员、区队长、手艺员、班组长等差别层面的素质提升和审核评价，，，， ，，做到了选准用好、树模引领，，，， ，，画好高质量生长和职工生长成才的同心圆。。。。。深入推进“干部作风能力提升年”运动，，，， ，，常态化开展“区队长上台讲清静”、“管理干部班后学管理”、“员工周二周五精营业”等立体式多元化专项培训运动，，，， ，，切实提高干部履职能力。。。。。
提升降本增效意识，，，， ，，以“降本增效、提质增效、挖潜增效”为路径，，，， ，，制订了《“降本增效、创造利润”事情实验计划》，，，， ，，挖掘影响矿井谋划效益提升的堵点难点，，，， ，，实现效率与节约“两手抓、两手硬”。。。。。
扎实开展对标一流事情，，，， ，，建设了对标事情向导小组，，，， ，，制订了《对标一流事情实验计划》，，，， ，，走访对标企业，，，， ，，分享事情亮点、探讨立异思绪、交流管理模式，，，， ，，研究制订科学有用的优化提升行动，，，， ，，抓重点、补短板、强弱项，，，， ，，一直提升公司生产管理水平。。。。。
一连推进文明单位建设事情，，，， ，，立异载体富厚“我们的节日”形式，，，， ，，组织开展迎中秋、庆国庆职工意见意义运动会、篮球赛，，，， ，，起劲准备青年联谊等文化运动，，，， ，，将康健有益、寓教于乐理念嵌入文体运动，，，， ，，提倡康健文明的生涯方法，，，， ，，让宽大干部职工共建共治共享高质量生长效果。。。。。
一连深化“我为群众办实事”实践运动，，，， ，，周全实验夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、生日慰问和难题职工帮扶等“温暖”工程，，，， ，，全力解决职工急难愁盼问题，，，， ，，累计解决职代会提案16件；；；；； ；；；起劲推进1号职工公寓楼标准化刷新事情，，，， ，，560余名职工实现“拎包入住”。。。。。加速厂区基础设施提质升级，，，， ，，改善事情生涯情形，，，， ，，体例了“休闲、娱乐、健身、阅览”一体的二号公寓楼刷新计划，，，， ，，施工工业场区环形步道，，，， ，，完成了一号公寓楼标准化刷新项目，，，， ，，切实增强了职工获得感、幸福感和清静感，，，， ，，为企业高质量生长一直注入新活力。。。。。
