今年以来，，，，，金泰氯碱党委深入贯彻落实集团公司“微观三治”管理理念，，，，，通过激活党支部“战斗堡垒”与党员“先锋模范”双引擎，，，，，全方位推进降本增效，，，，，挖掘效益空间，，，，，用实干笃行誊写企业降本增效的亮眼答卷。。。。。。。。

凝聚头脑共识，，，，，牢靠树立本钱意识

向导班子带动践行“过紧日子”理念，，，，，通过专题党委会、经济运动剖析会等形式，，，，，按期研判公司谋划收入、产品产量、采购本钱、制造用度、工艺消耗、产品质量等生产谋划数据。。。。。。。。各党支部围绕“三行动一建设”事情目的，，，，，以“党建+降本增效”将用度降低指标剖析到各运行班组、党员责任区，，，，，形成“人人有目的、事事有抓手”的全员管控名堂。。。。。。。。使用“三会一课”、党日运动等组织党员举行交流钻研，，，，，明确降本增效实验路径及步伐要领，，，，，激励全体党员干部带动树牢“过紧日子”头脑，，，，，一直提升开源节约、降本增效意识，，，，，一连增强生长内生动力。。。。。。。。

党员带动树模，，，，，引发全员创造活力

强化党建引领作用，，，，，宽大党员干部起劲探索降本增效、增收节支的金点子。。。。。。。。6月份，，，，，热电分厂叉车泛起故障，，，，，凭证之前的解决步伐是将叉车送至外部专业维修机构举行磨练，，，，，不但需要支付高昂的磨练用度，，，，，还可能因维修周期较长而延伸生产进度。。。。。。。。面临这一难题，，，，，第十党支部迅速组建党员攻关小组，，，，，在团结转念头械故障研修事情室配合下，，，，，乐成解决了问题，，，，，节约维修用度2000元。。。。。。。。别的，，，，，各党支部将“小改小革”“五小发明”等运动视为解锁降本增效的“金钥匙”，，，，，针对制约生产效率的痛点、难点，，，，，组织党员手艺主干牵头建设攻关小组，，，，，形成了“党员带动破题、全员加入立异”的生动时势。。。。。。。。

发挥堡垒作用  降本增效效果显著

第二党支部牢牢围绕生产谋划中心事情，，，，，组织竞价小组成员多轮次谈判，，，，，节约资金76.6万元；；；；；；；；通过周全推行网络竞价，，，，，年平均降低采购本钱12%左右。。。。。。。。第八党支部党员主干牵头攻坚空压系统一级能效刷新，，，，，针对性解决了老旧装备能效偏低、运维本钱偏高的生长瓶颈，，，，，原需5台空压机运行知足生产宇量的需求，，，，，现仅需3台就能稳固达标，，，，，且压缩空气露点控制在-70℃以下，，，，，显著降低干燥机气耗，，，，，推动生产模式向绿色高效转型。。。。。。。。第九党支部针对电石风化消耗占比高的问题，，，，，从全流程强化电石管控，，，，，倒逼各运行班组落实消耗管控责任，，，，，2025年较年度预算指标累计节约电石3346吨，，，，，折适用度855.6万元。。。。。。。。

党建做实了就是生产力，，，，，党建做强了就是竞争力。。。。。。。。金泰氯碱党委将进一步增强党建和营业事情深度融合的使命感、自觉性，，，，，以立异为笔、以降本为墨，，，，，拨动降本增效“金算盘”，，，，，实现党建效果与谋划效果双提升，，，，，为企业高质量生长孝顺力量。。。。。。。。